• Beratung, Initiierung und Begleitung der Entwicklung von Projekten in Innovationsmanagement, Flächen- und Wassermanagement sowie Energie- und Klimathemen
• Organisation und Durchführung von Workshops, Gremien- und Netzwerkaktivitäten
• Akquise & Abwicklung von Fördermitteln sowie Unterstützung der Projektpartner bei der Re-cherche von passenden Fördermitteln (Land, Bund, EU)
• Recherche nationaler Projektansätze und deren Einschätzung hinsichtlich einer regionalen Übertragbarkeit
• Monitoring und Evaluation des Zukunftskonzepts und der Zukunftsregion
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes
• Austausch mit anderen Zukunftsregionen in Niedersachsen und Teilnahme an Netzwerkveran-staltungen
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z.B. Vorbereitung von Vergabeverfahren oder politi-schen Beschlüssen

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in den Fachrichtungen Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie, Raumplanung bzw. -wissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- und Klimaschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Querschnittsdenken, Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen
• Teamfähigkeit, Kreativität, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darzustellen
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft

Wünschenswert:

• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
• Erfahrungen in der Projektentwicklung und -bearbeitung
• Erfahrungen bei der Organisation und Durchführung von Gremien und Veranstaltungen
• Fähigkeiten und Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln
• Kenntnisse in mind. einem der drei Leitthemen: „Regionales Innovations- und Transformati-onsmanagement“, „Regionales Konzept Flächen- und Wassermanagement“ sowie „Gemein-same Regionale Energiestrategie“
• Kenntnisse in lokaler und kommunaler Planung und Strategie
• Erfahrungen in der informellen Konzepterarbeitung und Strukturentwicklung
• Wissen über die Strukturen und Akteure in der Region
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Akteuren

• Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Firmenfitness Hansefit
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich online bis zum 12.04.2026 unter Angabe der Kenn-Nr. 05/2026 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@rv-bs.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 18./19. KW statt.

Weitere Fragen?
Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der fachlichen Leitung des Projektes Zukunftsregion Frau Lindemann telefonisch unter 0531/2 42 62 188.

Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de
und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/